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Titre
Text copied to clipboard!Responsable des Affaires Culturelles
Description
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Nous recherchons un Responsable des Affaires Culturelles passionné et expérimenté pour diriger, développer et promouvoir les initiatives culturelles au sein de notre collectivité. Le candidat idéal aura une solide connaissance du secteur culturel, une capacité à gérer des projets variés et à mobiliser les acteurs locaux autour d’une vision culturelle partagée.
Le Responsable des Affaires Culturelles joue un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la politique culturelle de la collectivité. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les élus, les institutions culturelles, les artistes, les associations et les citoyens pour favoriser l’accès à la culture pour tous. Il s’agit d’un poste stratégique qui nécessite à la fois des compétences en gestion, en communication et en médiation culturelle.
Les missions incluent la gestion des équipements culturels (médiathèques, musées, centres culturels), l’organisation d’événements (festivals, expositions, spectacles), le soutien à la création artistique locale, la recherche de financements publics et privés, ainsi que la coordination des partenariats avec les acteurs culturels du territoire. Le Responsable des Affaires Culturelles doit également assurer une veille sur les politiques culturelles nationales et européennes, et adapter les actions locales en conséquence.
Ce poste requiert une grande autonomie, un sens aigu de l’organisation, une capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à piloter des projets complexes. Une bonne connaissance des enjeux territoriaux, des dispositifs de financement et des réseaux culturels est indispensable. Le candidat devra faire preuve de créativité, d’ouverture d’esprit et d’un fort engagement en faveur de la démocratisation culturelle.
Si vous êtes motivé(e) par le développement culturel des territoires, que vous avez une expérience significative dans la gestion de projets culturels et que vous souhaitez contribuer activement à la vie culturelle locale, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Définir et mettre en œuvre la politique culturelle de la collectivité
- Gérer les équipements culturels municipaux
- Organiser et coordonner des événements culturels
- Soutenir la création artistique locale
- Élaborer et suivre les budgets culturels
- Rechercher des financements publics et privés
- Développer des partenariats avec les acteurs culturels
- Assurer une veille sur les politiques culturelles
- Animer des réunions avec les élus et les partenaires
- Superviser les équipes culturelles
- Évaluer les actions culturelles menées
- Promouvoir l’accès à la culture pour tous
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion culturelle, médiation culturelle ou équivalent
- Expérience confirmée dans un poste similaire
- Connaissance des politiques culturelles territoriales
- Maîtrise des outils de gestion de projet
- Capacité à travailler en réseau et en partenariat
- Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles
- Autonomie et sens de l’initiative
- Créativité et sens de l’innovation
- Bonne connaissance des dispositifs de financement
- Capacité à encadrer une équipe
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques
- Disponibilité pour travailler en soirée ou le week-end
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans la gestion de projets culturels ?
- Comment mobilisez-vous les acteurs locaux autour d’un projet culturel ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des artistes ou des institutions culturelles ?
- Comment gérez-vous un budget culturel ?
- Quelles sont vos sources de financement habituelles ?
- Comment évaluez-vous l’impact d’une action culturelle ?
- Quelle est votre vision de la démocratisation culturelle ?
- Comment gérez-vous les imprévus lors d’un événement ?
- Avez-vous une expérience dans la gestion d’équipements culturels ?
- Comment assurez-vous la communication autour d’un projet culturel ?
